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本报讯 在7月14日南京举办的大学生暑期实习见习实训双选会上，“僧多粥少”的现实让想利用毕业前最后一个暑假猛补“实践经验”的2013届高校毕业生大呼，找实习单位比找工作还困难。
盐城工学院商务英语专业的刘亮早就听师兄师姐说实习经历很重要，想利用两个月暑假补上这一课，可在市场里问了几家单位，要不是专业不对口，要不就是单位不大愿意接收实习生。
南京一家教育咨询公司冯经理说，公司正式员工一共不到20个，有时招一两个实习生就是为了出去推销产品，公司搞活动时候搭把手，适当给实习生一点补贴，就当请了个临时工。实习生能学到的，也就是待人接物等基本能力。其实中小型企业，一般都不愿意要实习生。
现在，越来越多的用人单位将“有工作经验”作为招聘的主要条件之一，因此，实习便成了就业前必不可少的“热身运动”。可现实情况是，普通人才市场上提供实习岗位的单位凤毛麟角，明确招收实习生的单位大多集中在销售、接待等岗位，对专业要求不高。此外，实习岗位大多集中在广州、上海等地，像南京这样规模的城市实习机会比较少。如果省内大学生出省实习，路费、生活费又是一笔不小的开支，大部分学生还是希望就近找。
南京市毕业生就业指导部门有关负责人建议，在实习岗位不多的情况下，大学生更要早做准备。一些大型集团企业和世界五百强，会在网站上不定期发布招收实习生的信息。很多高校的就业网站有专门的实习兼职版块，上面刊登的实习机会针对性较强，一些校园BBS上也会发布一些招聘实习生信息。此外，亲朋好友推荐也是一个重要渠道，尤其要重视与师兄师姐的联系，可以及时知道招聘、实习信息。 （吕 妍）
作者：吕 妍
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