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哪些企业可缓缴5项社保费？
本报7月13日讯 （记者 王斌 实习生 金晶）今日，本报困难企业可缓缴5项社保费的稿件见报后，有读者咨询困难企业认定条件。省人力资源和社会保障厅明确，困难企业认定应同时具备6个条件。
省人社厅有关负责人介绍，这是我省继2009年之后，第二次允许困难企业缓缴社保费。困难企业认定必须同时具备6个条件（附后）。劳动密集型企业和解决一定数量就业困难人员、享受再就业优惠政策扶持的企业，以及能够提供资产抵押的企业，在困难企业认定中可适当放宽条件。
符合条件的困难企业可持经批准的“认定表”，向参保地社保经办机构提出缓缴申请，并签订协议书，注明缓缴的险种、期限、金额以及补缴方式等。缓缴期限以对应月分别计算，缓缴期1年，缓缴社保费的最后还款期限不超过明年12月31日。
■链接 认定条件
今年1月1日前已依法参加社会保险，并按规定履行缴费义务；
不属于国家及我省限制性的行业和企业；
不属于被政府责令停产、关闭范围的企业；
受国内外经济形势影响，生产经营出现周期性困难，但积极采取措施开展生产自救，且生产经营基础较好，恢复有望的；
今年以来与上年同期相比，企业利润下滑，流动性资金严重不足且融资困难，工资支付压力大，正常缴纳社会保险费确有困难的；
自2011年以来没有裁员或少量裁员，且已制定稳定就业岗位措施的。
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