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7月12日，记者从省人社厅获悉，为促进我省经济平稳较快增长，帮助困难企业渡过难关，切实减轻企业负担，省委、省政府决定困难企业可缓缴社会保险费。
在确保各项社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金不出现缺口的前提下，允许暂时无力缴纳社会保险费的困难企业申请缓缴2012年7月至12月养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费。缓缴期限以对应月分别计算，缓缴期1年，缓缴社会保险费的最后还款期限不超过2013年12月31日。缓缴期间，企业应缴纳的社会保险费，应继续按月申报；个人应缴纳的部分仍由企业按月代扣代缴。其中，企业缴纳应划入职工个人账户的医疗保险费不在缓缴范围。
经核准后，困难企业职工在缓缴期间可以正常办理退休、社会保险关系转移、医疗保险就医报销，正常享受失业、工伤、生育保险待遇。职工缴费年限连续计算，缓缴的社会保险费不计征滞纳金。缓缴社会保险费的企业，应与社会保险经办机构签订缓缴及补缴社会保险费的协议，缓缴期间企业恢复缴费能力的，可以提前结束缓缴期，按规定正常缴费。（记者 兰虹）
作者：兰虹
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