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□庞伟琦（坡头）
近年来，为了夯实农村基层组织基础，各级部门一直致力于推动农村集体经济的发展壮大，希望基层党组织能“有钱办事”。无论是以前的“固本强基”，还是当下的“扶贫双到”，不少村挂点的工作队都为这些贫困村带去了不少实实在在的集体经济项目。但是一些项目却“虎头蛇尾”，个别村的工作队前脚刚走，村干部就把项目贱价变卖了，导致村集体经济难有起色。
不过，细细一想，也难怪个别村干部这样做，毕竟他们中的大多数人由于知识和经验能力的缺乏，无法对工作队留下的项目正常经营，勉强经营弄不好还会亏本，倒不如变卖“套现”更为实际。
因此，发展农村集体经济，必须选好“经营者”。既然大部分的村干部都不善于经营，那我们不妨转变一下观念，把村中的“经济能手”、外出经商老板等人发展成村干部。这些人善于经营，熟悉村中大小事务，大部分也愿意参与村中各类活动。我们可以从他们中间挑选综合素质较好，又乐意为家乡群众服务的，有计划地培养成村干部。让他们发挥自身优势，通过自己的经验带领村集体发展经济，并辐射带动更多村民奔康致富，有效地提高村集体收入。
再者，这些经济能手、老板掌握着“经济话语权”，在村民中享有较高的威望，处理村中事务、化解矛盾纠纷时更能得到多数人的支持，工作起来自然也能够得心应手。把他们培养成村干部，不仅可以有效推动农村集体经济的发展，对农村的经济社会发展也会有很大的促进作用。
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