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作者:段思平
近日,网友“摆古论今”微博透露,北大官网公布校领导机构设置中存在11位校长助理,5位副校长等共计27(2人兼任)人,引发一阵声讨,称“北大沦陷”,并评价说:“你们让胡适、蔡元培、严复,这些老领导汗颜啊!”学者称,高校行政化日趋激烈,去官僚化是教育改革的重中之重。(《广州日报》7月4日)
北大在全球大学排行榜上的排名或许不算高,但27位校领导的班子阵容,定能冠绝全球。当然,只盯着北大未免太不厚道,清华也不含糊,凭借23位校领导的配置紧随其后。想必是高校工作过于繁杂,校长实在分身乏术,所以需要一个足球队的助理替己分忧?然而对比一下可知,在国外高校,校长级别的领导一般也就3至4人罢了。
看来,领导机构的臃肿,不过是官场哲学在高校的投影。既有无数削尖脑袋往上爬者,为满足这一“刚性需求”,折中办法只能是多设副职、助理,管不管事、做不做事暂且无论,起码级别待遇是上去了。只是如此一来,“去行政化”的高等教育远景愈发遥不可期,高校在官僚化的泥潭中日益沉沦。
高校“行政化”的可怕之处不仅是滥设职务浪费公帑,更大的危害是主导思维上的行政化。高校领导表面上是搞教育的,但更多的时候像是搞行政的。没完没了的迎来送往、应酬考察自是不在话下,更有很多大学校长追求政绩,醉心政绩工程,忙着圈地建楼,“学术本位”早已悄然异化为“官本位”。既然做官比做学问更流行,那么高校里的学术不端、滥竽充数的丑闻自然层出不穷;既然为数不少的求官者都是冲着好处去的,那么招生黑幕、基建腐败等寻租行为自然愈演愈烈。
北大为我们提供了一个高校“行政化”的生动样本。那么,北大到底设置多少副职和助理才算合适呢?教育部门不妨介入调查,看看北大有多少校领导其实是尸位素餐,不能任由高校领导班子无限制地膨胀。想当领导的人越多,研究学术的人就越少,教育事业的健康发展,需要保障的是教育家的尊严,而不是政客的仕途。
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(来源:齐鲁网)