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今年以来,华阴紧扣基层组织建设年活动要求和“三问三解”活动总体安排,在全体组工干部中创新开展以“进百家门、访百家情、吃百家饭、帮百家困、解百家忧、促百家富”为主要内容的“六百”主题实践活动,积极搭建组工干部实践锻炼平台,探索建立组工干部服务群众机制,产生良好社会反响。
华阴在开展“六百”活动中,组织市、镇两级组工干部与全市105户有一定基础和发展潜力、有发展意愿,但缺少技术、信息、资金的群众结为帮扶对子开展帮扶活动,一定三年不变。通过开展“五送”(送政策、送技术、送信息、送项目、送培训),积极为帮扶对象提供致富信息、政策咨询、技能培训等服务,促进帮扶户增收致富。帮扶围绕“三项重点”,坚持做到“三个帮扶”,即围绕提升群众发展信念,重点开展政策帮扶;围绕理清发展思路,重点开展思想帮扶;围绕提升致富能力,重点开展技能帮扶,力争在短期内使每个包联户都掌握1-2门实用致富技能,拓宽致富门路,促进致富增收。
为确保活动取得实效,该市提出了“五个一”的明确要求。即发放一张联系卡,悬挂一个组工干部联系牌,记好一本民情日记,撰写一篇调研报告,理清一条发展思路,找准制约帮扶户发展的关键问题所在,谋划提出一条切实可行的发展路子。同时,还把开展“六百” 主题实践活动作为干部年终考核奖惩、评优树模及选拔任用的重要内容,推动组工干部在服务群众中锤炼党性、转变作风、提升能力。