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今年以来，华阴紧扣基层组织建设年活动要求和“三问三解”活动总体安排，在全体组工干部中创新开展以“进百家门、访百家情、吃百家饭、帮百家困、解百家忧、促百家富”为主要内容的“六百”主题实践活动，积极搭建组工干部实践锻炼平台，探索建立组工干部服务群众机制，产生良好社会反响。
华阴在开展“六百”活动中，组织市、镇两级组工干部与全市105户有一定基础和发展潜力、有发展意愿，但缺少技术、信息、资金的群众结为帮扶对子开展帮扶活动，一定三年不变。通过开展“五送”（送政策、送技术、送信息、送项目、送培训），积极为帮扶对象提供致富信息、政策咨询、技能培训等服务，促进帮扶户增收致富。帮扶围绕“三项重点”，坚持做到“三个帮扶”，即围绕提升群众发展信念，重点开展政策帮扶；围绕理清发展思路，重点开展思想帮扶；围绕提升致富能力，重点开展技能帮扶，力争在短期内使每个包联户都掌握1-2门实用致富技能，拓宽致富门路，促进致富增收。
为确保活动取得实效，该市提出了“五个一”的明确要求。即发放一张联系卡，悬挂一个组工干部联系牌，记好一本民情日记，撰写一篇调研报告，理清一条发展思路，找准制约帮扶户发展的关键问题所在，谋划提出一条切实可行的发展路子。同时，还把开展“六百” 主题实践活动作为干部年终考核奖惩、评优树模及选拔任用的重要内容，推动组工干部在服务群众中锤炼党性、转变作风、提升能力。
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