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新疆网讯（记者李志刚报道）红、橙、绿、蓝，四种不同的颜色，将乌鲁木齐开发区（头屯河区）储运新村社区网格化管理区域图，装点的五彩斑斓。针对社区2012年特别推出的这种网格化管理的“四色”服务法，社区工作人员表示运用起来十分方便。
记者2日从储运新村社区了解到，今年年初，储运新村社区为更好推进网格化管理，结合社区居住环境和商贸集中的特点，创新出了“四色”服务法，将网格特点用不同的颜色标注，划分责任人，长期开展定向服务。
社区书记孙来盈告诉记者，“红色”为就业型网格。网格区域有百余家商户组成，可提供多数就业机会，便于开展就业培训和就业实践。
“橙色”为服务型网格。网格内为基础条件差的居住、经营区域，弱势群体和重点人员较为集中。
“绿色”为关爱型网格。网格由八钢钢管厂、储运公司、有色金属交易市场和四号岗哨四家大单位组成，并有砂河子路16户居民院落，房屋基础设施较差。
“蓝色”为和谐型网格。网格区域为储运公司家属区，各项生活基础设施完善，并有成熟的物业公司。
谈到“四色”服务法的效果，橙色网格内的居民王凤玲说，自己周围有20户居民，住的都是自建土坯房，没有自来水，长期以来都是去附近餐馆取水，一桶要收3元钱。
今年，社区在了解情况后，与消防部门沟通，派了一辆消防车给20户居民定期供水。
据了解，储运新村社区主要特点是“五多一差”，即“出租房屋多、流动人口多、老年人口多、商业店铺多、治安重点单位多”，“北站公路居民区居住环境差”。
孙来盈说，“四色”服务法是在结合社区单位化、网格化、责任化管理基础上，延伸出来的一种新的服务措施。“根据不同区域特点，进行不同的服务，从而真正做到变管理为服务的要求。”
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