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青啤金志国离职 打破企业领导人年龄退休潜规则

发布时间:2012年06月29日 17:13 | 进入复兴论坛 | 来源:羊城晚报 | 手机看视频


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  否认陈发树减持系内幕消息

  在青啤突然以“待公布股价敏感资料”停牌两天之后,昨天下午谜底终于揭晓。青岛啤酒董事长金志国以个人身体透支原因辞职,但继续担任名誉董事长及首席顾问。继任者为原总裁孙明波,公司聘任黄克兴先生为总裁。“企业寿命大过个人寿命,希望我的行为能让企业的寿命更长。”在昨日的新闻发布会上,金志国表示期待打破中国企业领导人不到年龄不下去的潜规则,并否认了与陈发树上周抛售青啤股票涉嫌内幕交易。

  领导人不到年龄不会下

  在停牌之前的8个交易日,青啤A股股价大跳水,跌幅高达9%。27日,青啤停牌称“待公布股价敏感资料”,随后关于金志国离职的消息开始疯传。昨天下午4时,青啤召开新闻发布会正式宣布这一消息,金志国在会上宣布了自己辞职的三大理由。“当企业能忘记掌门人,不断创造英雄,企业才能长远发展。”在开场白中,金志国阐述的辞职的第一个理由是要靠机制来形成企业的良性循环,“不能依赖能人来创造奇迹,应该是文化和制度来创造未来。我只是赶上了一个好时代。”

  金志国还表示,在目前的制度下,在青啤任何一个人,想动用自己的权力去做事情是做不成的,包括董事长。在一个权力为王的时代,青啤做到了对权力的制衡。而在中国,中国的习惯是不到年龄不会下,他今天就想打破这个惯例。

  此外,他还认为青啤的领导团队有缺陷。“主要是年龄偏大,后续团队很难有发展空间,我的选择是为我们的后续团队发展制造机会。”

  最后他表示退休还有一个原因是身体透支,长期疲惫,在辞职以后,金志国表示继续以观察员的身份为青啤做贡献。

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