河北省河间市纪委推行党员干部分类预警教育机制_新闻台

　　一是分类实施预警教育。针对拟提拔干部实施预警教育，组织拟提拔干部，采取“大讲堂”的形式，进行集中廉政知识培训和测试，测试成绩记入个人廉政档案，不及格者实行“一票否决”；针对新提拔干部实施任前预警教育，通过“进行一次廉政谈话、签订一份廉洁从政承诺书、赠送一本廉政手册”等形式，让新提拔干部时刻绷紧“廉政弦”；针对“一把手”实施日常预警教育，定期组织“一把手”集中观看警示教育电教片、赴“沧南监狱”聆听受刑人员现身说法，通过座谈会、集中培训等形式，学习廉洁自律各项规定等，促其严守“廉政关”。二是建立三类预警机制。一类预警针对全体党员干部设警线，通过赠送廉政读本、开展廉政培训、举行廉政演出和比赛等活动，促党员干部筑牢“防腐线”；二类预警针对重点岗位干部敲警钟，通过开展廉政风险教育、反面典型警示教育、以案说纪等活动，促重点岗位干部认清权力风险；三类预警针对存在苗头性问题干部亮警灯，采取提醒谈话、诫勉谈话、信访谈话等方式，及时纠正和制止错误的发展，将问题解决在萌芽状态。三是开展多种预警活动。首先是廉课预警，定期邀请专家进行廉政专题讲座，分析廉政形势，传授廉政理念，促党员干部廉政意识内化于心；其次是廉情预警，在党员干部职务调整、婚丧嫁娶等特殊时期，采取廉政约谈方式，讲明廉洁自律各项规定，防患于未然；再次是廉风预警，运用发送廉政短信、制作廉政桌牌、打造廉政墙、张贴廉政标语等方式倡导廉洁风气，做到警钟常鸣。

　　（据河北省沧州市纪委信息）

　　(来源:国家预防腐败局)