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昨日（28日），郑州市召开新录用公务员“六进”实践活动动员会，首批115名新录用公务员奔赴一线岗位开始实践锻炼。
郑州市公务员局决定，今年起，在全市新录用公务员中开展进网格、进农村、进企业、进社区、进窗口单位、进艰苦岗位“六进”实践锻炼活动。这意味着今后全市所有新录用公务员上岗前都必须下基层，在一线艰苦岗位进行工作实践。
“六进”实践每一项都有明确服务要求，其中包括：深入了解所在社区网格化管理推进工作情况，针对薄弱环节和重难点问题撰写调研报告；深入农村乡镇、村组协助做好生产工作，协助当地做好化解群众矛盾、改善群众生活等工作；深入厂矿企业了解企业经济运行情况及发展中遇到的问题；进入车间进行岗位体验，了解一线职工各类诉求；分批、分类到窗口单位协助工作、服务市民；到一线艰苦工作岗位亲身实践体验。
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