北汽集团用党建护航二次创业_新闻台

　　本报北京6月28日电（记者肖潘潘）“有党群组织，我们也感到很幸福。”这是北汽集团伟世通空调公司外方总经理离职时，留下的一句富含感情的话。合作初期，可不是这样，外方对成立党群组织不了解、不配合，在中方多次沟通后才达成一致意见。几年过去了，潜移默化中，外方态度发生了180度的转变。

　　党组织凝聚人心，让外方也“感到很幸福”，这只是北汽集团深化国企党建创新、充分发挥党建工作对内凝聚作用的一个缩影。北汽集团董事长、党委书记徐和谊介绍，北汽集团一贯重视党建理论创新、制度创新、实践创新，经过不断的探索，现在提出党委发挥“引领、助推、凝聚、服务”作用，构建“大北汽、大党建”工作格局，为北汽集团建设自主创新能力的“二次创业”提供坚强保障。

　　为什么要搞“大党建”？徐和谊讲了个故事：一母有5子，个个身怀绝技，母亲要管好他们，是“捆着”前进？还是“放手”创新？他认为后者更好，北汽集团也是如此，旗下公司个个有名：北汽福田商用车产销量全球第一，北京现代已成为国内轿车企业第一方阵骨干企业，北京奔驰打造国内高端轿车标杆企业……

　　从尊重不同公司特点、鼓励发挥各自优势出发，北汽集团最终形成了分类指导模式的“大党建”格局：北京现代“红色动力”助推“现代速度”；北汽福田坚持“四对接四管理”工作模式，实现党委政治核心与企业经济中心融合；北京奔驰建立“党代表工作室”；海纳川公司构建“党建工作链模式”；北汽新能源探索园区党建“1+N”模式……以点带面，鼓励创新，北汽集团通过“大党建”格局推进了整体集团化党建工作。

　　“通过党建创新引领方向、助推发展、凝聚人心、服务和谐，我们把北汽的科学发展作为提高党建科学化水平的实践载体和检验标准。”徐和谊说，“十一五”至今，北汽以平均每年30%以上的增长速度快速发展，规模和实力同步跨越，去年集团突破百亿利润、2000亿产值，成为首都经济的重要支柱。随着近期一批汽车整车、新能源汽车、动力总成、零部件新项目落成和发力，北京汽车还会展现更强的持续发展力，这是党的政治优势和党建成果在企业价值链上的真正体现。

　　作者：肖潘潘