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天山网讯（通讯员郑春桥报道）“脱岗旷工不请假减两分，组织活动不参加减两分……”6月20日，农二师三十四团十连职工刘安民在阅读《三十四团职工管理办法》。刘安民说：“团场制定的职工管理办法很有针对性，我会严格要求自己，做一名合格职工。”
为培养一支新型职工队伍，三十四团今年制订职工管理办法，建立完善考核机制，由职工考核职工，一月一考核一公示，年终根据考核结果，取消最后3名职工的承包资格；为前5名职工提供无息贷款，帮助他们尽快致富。
“这几年，职工队伍结构发生了变化，职工素质有待提高。培养高素质的新型职工队伍，切实担负起屯垦戍边的使命，就必须抓好职工队伍建设，加强职工教育管理。”三十四团政委薛利说。
《三十四团职工管理办法》实施以来，该团出现了“三多三少”现象。“三多”即关心团场建设，出谋献策的人多了；主动参与公益活动，热爱本职工作，依靠科技致富的人多了；遵守纪律，讲文明的人多了；“三少”即不服从管理，无理取闹的人少了；损坏公物，牟取私利的人少了；不讲卫生，公共场所乱堆物品的人少了。
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