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天山网讯(通讯员郑春桥报道)“脱岗旷工不请假减两分,组织活动不参加减两分……”6月20日,农二师三十四团十连职工刘安民在阅读《三十四团职工管理办法》。刘安民说:“团场制定的职工管理办法很有针对性,我会严格要求自己,做一名合格职工。”
为培养一支新型职工队伍,三十四团今年制订职工管理办法,建立完善考核机制,由职工考核职工,一月一考核一公示,年终根据考核结果,取消最后3名职工的承包资格;为前5名职工提供无息贷款,帮助他们尽快致富。
“这几年,职工队伍结构发生了变化,职工素质有待提高。培养高素质的新型职工队伍,切实担负起屯垦戍边的使命,就必须抓好职工队伍建设,加强职工教育管理。”三十四团政委薛利说。
《三十四团职工管理办法》实施以来,该团出现了“三多三少”现象。“三多”即关心团场建设,出谋献策的人多了;主动参与公益活动,热爱本职工作,依靠科技致富的人多了;遵守纪律,讲文明的人多了;“三少”即不服从管理,无理取闹的人少了;损坏公物,牟取私利的人少了;不讲卫生,公共场所乱堆物品的人少了。