任小康：公职招考岂有“葵花宝典”_新闻台

　　6月17日举行的陕西米脂县2012年公开招聘事业单位工作人员笔试，被曝出现了“神奇”的参考书。这本定价58元的参考书提供了240道练习题，其中的100题被选为今年陕西省米脂县事业单位笔试的考题，但凡认真做过这本参考书所有练习题的考生，其参加该次考试的押题率可以达到“全中”。（6月20日《中国青年报》）

　　国人一生往往经历无数考试，若考试时遇上一两道曾经在某本习题集上做过的原题，似乎比中了大奖还要幸运。而今，参加米脂县事业单位考试的一些“幸运儿”却演绎了更为神奇的故事，一张100道题的试卷竟是全出自同一本书的原题，这本神奇的《公共基础知识》不啻为一本考取铁饭碗的《葵花宝典》。

　　《葵花宝典》虽好，却并非人人都有，再者，事业单位考试是着重考察应试者服务公众水平和能力的考试，并不是考察其背诵题目的记忆力，显然，米脂县事业单位考试的这本《葵花宝典》有太多谜团需要解开。其一，考试的组织者与参考书的编辑、出版机构是否有利益输送？近几年，公考持续升温，由此带动的培训、教辅等产业也是一片火热。而今，百分百押中试题的《葵花宝典》想不热销、不赚个盆满钵盈估计都很难。其二，米脂县事业单位考试的出题机构是否与“有如神助”的考生之间存在利益输送？

　　事业单位的“铁饭碗”是用纳税人供养的，决不能借着一本离奇的《葵花宝典》作遮掩，把“铁饭碗”作为权钱交易的工具。如此“萝卜招聘”不断变换马甲粉墨登场，给原本就遍体鳞伤的公招考试不断抹黑、撒盐，长此以往，公招考试的公信力乃至整个社会的公平正义都将“伤不起”。我们期待，当地有关部门拿出经得起历史检验的调查结果回应考生及公众，别再顾左右而言他。