黑龙江爱辉边防大队深入推进“党内人人平等”大讨论活动_新闻台

　　人民网黑河6月20日电　为进一步提升广大党员民主意识，充分发挥党员主体地位和作用，不断推进党内民主建设，黑龙江公安边防总队黑河市爱辉边防大队认真贯彻落实了黑河边防支队“党内人人平等”大讨论活动的安排部署。“党内人人平等”大讨论活动开展以来，黑河市爱辉边防大队党委高度重视，迅速在全大队范围内对活动开展进行了部署，采取多项举措推进学习思考阶段工作，为大讨论活动取得实效奠定了基础。基层所队也积极学习了活动方针，将“党内人人平等”大讨论活动开展的有声有色。

　　西兴派出所两项措施深化活动

　　落实义务面前人人平等。首先，在组织生活中求同。坚持领导带头，主动参加双重组织生活，推动落实亲手缴纳党费、亲手撰写剖析材料等机制。其次，在批评与自我批评中求真。结合开展民主评议党员工作,要求党支部正副书记到普通党员在开展批评与自我批评中要敢于亮丑，解剖自已，切实做到讲问题、讲缺点，认真听取别人意见、建议，不断完善自我。最后，在爱民实践中求实。将履行党员义务与“三访三评”活动、执勤执法等工作结合起来，广大党员要切实本着全心全意为人民服务的宗旨，用自身实际行动将党员旗帜“亮”起来。

　　落实党纪面前人人平等。一是破除特权思想。坚持领导带头，深入开展“四反”、反腐倡廉等专题教育活动，不断增强领导干部党性修养，增强思想认识。二是严肃党的纪律。坚持惩防并举，落实责任分解、责任追究关键环节,对发现危害党、国家和人民利益行为的党员，坚持严格依法执纪、依法办案的要求。

　　海兰派出所“三项转变”开展活动

　　将重视义务转变为重视权利。把过去重视党员履行义务，强调党支部的权威，不注重保障广大党员的权利转变为着重学习党章的相关规定，让全体党员官兵明白自己是党的主体，保障自己的发言权，对党内活动积极建言献策，推动党内民主平等。

　　将聆听意见转变为采纳意见。把过去党支部存在决策时不能完全采纳党员意见的现象转变为当场研讨采纳的方式，以此激励党员官兵积极发言，让党员官兵产生相互平等、相互尊重的感觉。

　　将思想灌输转变为主动学习。把过去党支部采取向广大党员官兵灌输思想的方式转变为党支部在每次组织学习后都会安排党员官兵谈谈内心想法，择优置于面上，供全体党员官兵学习借鉴，以此达到共学习、共提高，人人都平等的目的。（褚明）