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让党建工作靓起来，让“阳光党务”更阳光，这是冀中能源邯矿集团康城矿党委把阳光党务创争力转化为又好又快建强企促发展的新目标新举措。围绕这一目标，创新载体强力实施“六化六制”活动，即：党员评议、干部考核实行民主化、票决制。一改举手表决为投票表决方式，真实体现表决人的意愿; 发展新党员实行公开化、公示制。严格执行程序，听取各方意见，逐级公示广泛接受监督，提高公认度提升发展质量; 党费收缴使用透明化，动态制。基层支部党费收缴情况逐月上墙接受监督，党员党费缴纳额随收入变化动态管理，党委的党费收支使用及时公示，提高透明度，亮出家底来；党建质量管理实行标准化，规范制。严格执行党建质量管理体系内容标准，实行“一点、一卡、一网、一查”工作法，开展支部与支部间的达标竟赛活动，调动争先创优达标晋档积极性；党员奉献活动经常化、承诺制。开展两条线奉献活动，一是矿党委有计划地组织开展全矿性的大型奉献活动，二是以支部为单位一月组织开展一次，活动由地面向井下延伸，向班组岗位延伸，由工作内完成向工作以外延伸，并保证项项都是优质工程；党群工作考核实行一体化、分工负责制。共分为党建、宣传、工会、纪检、共青团和综合治理六个考核组，一月一考核，月底由政工部综合汇总与当月效益将挂钩，并登入矿内部网站通报。新机制、新载体创造了新动力、新活力，让“阳光党务”更阳光、更靓丽。 （冀中能源邯矿集团康城煤矿 郝志家）
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