关注民警心理健康促进和谐警营建设_新闻台

　　人民网济南6月20日电针对今年国家大事多、喜事多，民警执勤任务及日常工作压力巨大，民警内心或多或少、或轻或重存在心里问题，近期，为做好民警的心理健康工作，有效缓解民警的心理压力，提高民警的工作积极性和幸福指数，莱山公安瀛洲所采取有力措施，多渠道、多途径、多手段，从社会、团队和个人等多层次、多角度做好民警心理工作，促进和谐警营建设。

　　第一，提高领导自身素质，加强领导水平建设，营造良好的工作环境。瀛洲所领导在日常中注重加强对民警的思想政治教育，坚持以人为本、从优待警，实践落实科学发展观，建立公平的竞争平台，健全激励机制，落实民警休假制度，引导民警树立“立警为公、执法为民“的观念，使民警充分认识到全心全意为人民服务是我们神圣和不变的宗旨。如此，民警在应对日新月异的社会环境时才能做到荣辱不惊，坦然面对，才能以良好的精神状态，创造性地开展工作。

　　第二，搞好心理疏导，给予民警相应的专业心理援助，建立心理咨询服务体系。瀛洲所聘请心理教授及时为警察提供电话心理咨询、网上咨询等心理辅导，还建立起民警心理档案，对有潜在心理健康危险的民警主动预约进行心理危机干预，定期请专家进警营开展心理健康知识讲座，为民警提供面对面的心理咨询服务。

　　第三，加强警营文化建设，为民警营造良好的文化氛围。瀛洲所大力发展警营文化建设，通过开展多层次、多样化的文体活动，大力营造健康向上、生动活泼、团结和谐的文化氛围，使民警紧张的心理在丰富多彩的警营文化活动中得到休整和放松，净化心灵，舒缓压力。从而真正体现了“以人为本、从优待警”的方针政策，同时也增强了队伍的凝聚力和战斗力。

　　第四，引导民警自身正确对待压力。俗话说：“解铃还需系铃人，心病还要心来医。”要从根本上缓解民警的心理压力，最重要的还要靠民警自己。民警对自身所承受的心理压力有正确的认识，要认识到心理压力不是个性的弱点和能力的不足所造成的，而是人人都会体验到的正常心理现象。当自身无法更好地调适心情排解压力的时候，可以试着向家人、向朋友、向同事寻求心理支持，向他们倾诉我们内心的不满、困惑、忧虑。必要时，还可以向专家进行心理咨询和治疗，切忌讳疾忌医，形成心理危机。（段耀东）