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过去的一年，宿迁市宿城区农委收获颇丰，可谓果实累累：被市委、市政府表彰为现代农业产业园区建设先进单位，被市直主管部门表彰为“全市农业工作综合先进单位”等，农业招商、水稻“籼改粳”、农机合作社发展等10多项工作均居全市前列，受到相关主管部门的表彰；并荣获区委、区政府“目标管理先进单位奖”、“农业现代化推进工作突出贡献奖”、“为民办实事先进单位奖”等。
“这是我们农委全体干部职工克难奋进，苦干实干的结果，也是扎实开展‘招商引资大项目突破年、策应争取上台阶年、现代农业园区建设推进年和干部职工作风提升年’‘四个年’活动的结果。”谈到这些成绩，农委一班人认为，“2012年是‘十二五’承上启下关键之年，是全面开展宿城农业现代化建设的攻坚之年。我们将以深入推进‘四个年’活动为主线，以转变农业发展方式、推进农业科技创新为重点，以保供给促增收为核心，以加快实现农业基本现代化为主攻方向，以推进现代农业园区建设为抓手，着力提升粮食综合生产能力，提升高效农业发展水平，提升农产品安全保障能力，提升现代农业装备水平，加速推进农业生态化、标准化、产业化、现代化进程。”
在发展的实践中，农委一班人深刻地认识到，人的积极性调动最为关键，为此，一直把“干部职工作风提升年”作为重中之重来抓。
一是着力推进创先争优。深化“农民致富我服务、农民维权我帮助”争创主题，亮身份、亮承诺、亮形象，比学习、比技能、比服务。主题活动中，始终以农民得实惠为出发点。去年，4524.228万元的粮食直补和农资综合补贴资金、588.8万元的良种补贴资金、1193万元的农机购置补贴全部按时足额发放到位。
二是大力提高“三种能力”。提高学习能力，为领导决策提供参谋，为产业发展建言献策，提升为农服务本领。提高宣传能力。做到电视上有图像、报纸上有版面、网络上有位置。提高依法行政能力。坚持把依法行政贯穿于“三农”工作决策、执行和监督的全过程。
三是全力加强作风效能建设。切实加强制度建设，用制度管人管事。实行行政权力网上公开，共梳理行政权力137项，完成行政处罚自由裁量基准388项。加大违纪违规查处力度，实行奖勤罚懒、奖优罚劣，使政行风窗口单位对外形象得到提升。
四是竭力加强党风廉政建设。加强全系统干部职工的党风廉政教育，预防职务犯罪，狠抓惩防体系，树立为民务实清廉的良好形象。积极开展廉政文化建设，创建廉政文化点1个。
提振精气神，迈向新辉煌。坚信，通过系统全体干部职工的共同努力，2012年农委的各项目标一定能圆满完成。
何庆军杨帆
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