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□姚中林 报道
本报微山讯 日前,山东能源枣矿集团新安煤业12名管理人员因中午上班迟到或违反请销假制度等原因,受到罚款并通报批评的处理。这是该公司加强干部作风建设的一个缩影。
新安煤业严格执行值班、带班下井制度,要求各级管理人员经常深入区队班组、深入井下现场,检查、协调、指导、解决安全生产问题。每月在井口信息站公布各级管理人员的下井次数,无故不带班下井或无正当理由不能与职工同下同上井的,将视情节轻重给予相应处罚,直至诫勉和撤职。
值班领导须认真履行职责,值班期间严禁喝酒或做与值班无关的事,对发生的各类突发事故和事情,要在第一时间上报,做到处置及时,应对得当。带班人员要坚持“一班三汇报”制度,带班时间不得低于6小时,并实行“手对手、口对口”井下现场交接班。
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