彭泽综治盛开“五朵金花”[图]_新闻台

　　近年来，彭泽县认真落实“发展是第一要务、稳定是第一责任、和谐是总体目标”的要求，不断创新社会治安综合治理的载体，建立健全综治维稳组织扎实推进平安建设，呈现出县、乡、村、企、校“五朵金花”盛开的局面。

彭泽在全县中小学推行“零发案目标方案”

　　◎县

　　矛盾大调解“十项制度”

　　2009年，彭泽县确定25名具有公务员身份的司法所工作人员，专门从事乡村矛盾纠纷调处化解工作。2010年，又以公、检、法、司为依托建立县直职能部门与乡镇共38个矛盾纠纷大调解中心，并将综治、安监、民政、国土、林业、工商等力量进行整合，建立6个纠纷专业调处小组，形成了党政领导、综治协调的矛盾纠纷大调解工作格局。与此同时，该县还制定出台了纠纷预警、挂牌督办、责任追究等矛盾纠纷排查调处工作十项制度。

　　◎乡（镇）

　　“民主说事会”

　　从2009开始，彭泽县各乡镇党委、政府进一步深化“村务公开日”活动的内容和形式，积极探索开展了以群众说事、集体议事、干部办事、代表评事为内容的“民主说事日”活动。各村每月10日定期召开“民主说事会”，全村每10至15户推选一个代表收集建议，参加村上的“民主说事会”。

　　◎村

　　“敬、比、赛、夸”

　　家庭是平安建设的细胞。该县在全县175个村（居）开展“敬老人、比公婆、赛媳妇、夸邻居”活动，评选出公认的好儿女、好邻居、好公婆和好媳妇，在全村群众大会上表彰奖励，由典型人选在全村群众大会上介绍经验，现身说法，并通过建立“文明之星榜”将各类典型事迹向社会公开。

　　◎企业

　　“综治进非公企业”

　　近年来，彭泽县率先在32户非公经济组织中探索建立综治机制。县综治办在县企业工委成立社会治安综合治理委员会，下设综治办，在非公有制企业实行社会治安法人责任制，各企业法人代表为企业综治第一责任人，各非公有制经济组织均要求成立综治办，建“三组两会一室”(即综治领导小组、创安领导小组、普法领导小组、治保会、调委会和治安室)，设值班日志等“四册一栏”。目前，员工在50人以上的74户非公有制企业已全部建立了综治组织。

　　◎学校推广

　　“零发案目标方案”

　　该县160余所中小学共同制定了“预青零发案目标方案”，在师生中创设“模拟法庭”，在校园内设置青少年维权岗举报信箱。2010年，“零发案目标方案”和“问题学生导师制”在全县中小学推广。

　　□文/图吴甲联记者陈羡