“近一年引进的人才相当于过去十年”_新闻台

　　从得知自己上榜“紫金科技创业卓越人物”表彰名单那一刻起，江苏先声药业有限公司董事长任晋生想得更多的是：下一步如何继续提升企业研发新药能力，为此，近一年来他们引进的人才数量和质量，相当于过去十年，而这一突破和南京大力倡导科技创业创新分不开。

　　“有了人才支撑，先声药业提升研发新药能力的设想才不会是一句空话。”任晋生说，对医药企业来说，研发创新不仅是企业自身发展的需要，更是外部市场竞争“逼的”，只有不断研发创新，才能赢得竞争。从1995年注册成立起，先声就把研发创新确立为企业唯一发展之路，在抗肿瘤、心脑血管、感染等疾病治疗领域，先后研发创新45种产品组合，打造了先声、再林、英太青、必存等四个中国医药驰名商标，并有多个年销售额过亿元的品牌药，如中人氟安等，在同类产品中居市场领先地位。先声的必奇原料和制剂产品现已整体通过欧盟GMP认证，去年自主研发的艾拉莫德片剂正式获得SFDA颁发的国家一类新药证书及药品注册批件，这是全球第一个上市的艾拉莫德制剂。

　　如今的先声，已发展成一家集生产、研发、销售为一体，拥有5家通过GMP认证的现代化药品生产企业，2家全国性药品营销企业，1家药物研究院的新型药业集团，先后获国家发明专利近29项、国外授权专利4项、仿制药批件18个，承担数项国家重大新药创制项目，并与美国默克、BMS、Epitomics和OSI公司达成合作协议，联合进行重大领域创新药物研发和商业合作，2007年成功在纽交所上市，去年销售收入超过20亿元。

　　任晋生说，新药研发不仅不能“缺钱”，更不能“缺人”，（下转A3版）

　　（上接A1版）4年前先声投入大量资金成立药物研究院，为的就是给人才进行化学药品和生物药品研究提供数个技术平台。去年，先声药业面积达2.6万平方米的全新实验室投入使用，成为国内医药企业中设施最先进、功能最齐全的研发基地之一，对人才的吸引人大大增强。

　　“我们需要比我们更强的人”，这是先声药业创业伊始沿用至今的一句招聘语，正是因为把对人才的渴望与尊重始终贯穿于发展的每一个阶段，先声才得以朝着中国创新药物开发领先者的目标不断前进。任晋生说，先声的十二年，不是一个创造财富的传说，而是一个不断延续、正在进行的创新创业故事，是一群不敢平庸的人才尝试成就不平凡事业的故事。