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东方网6月8日消息:据《劳动报》报道,给困难职工送上体检卡,为职工志愿者队伍授旗……昨天,杨浦区大桥地区总工会举行“五桥工程”启动仪式,通过法律服务、健康保障、就业帮扶、文化建设、先进评选等举措,服务该地区近800家企业、11000余名职工。
在推进“面对面,心贴心,实打实服务职工在基层”活动中,大桥地区总工会找准服务职工的切入点,将职工群众的需求以“工程”建设的方式,推出了“桥之家”、“桥之春”、“桥之队”、“桥之星”和“桥之声”等“五桥工程”系列,全面服务职工群众。
在“桥之家”建设中,该地区总工会积极打造职工“维权之家”,在原来设立的工会工作指导站的基础上,聘请了杨浦区检察院、市党代表、区人大代表、律师事务所等法律顾问团,为职工提供法律咨询和援助。在“桥之春”建设中,该地区工会把服务困难企业、困难职工作为重点,设立了职工团体体检基金,工会首期投入一万元,鼓励从未开展体检的困难企业为职工体检,费用由企业与基金各承担一半。同时,设立了参加市总工会团体互助保险基金,对从未投保的困难企业予以帮扶,让困难企业的职工也能受益。在昨天的启动仪式上,基金当场为10名困难职工送上了体检卡。在建设规划中,该地区目前50名特困职工被列入重点帮扶对象。
大桥地区属于老城区,呈现老人、旧居和外来人口“三多”状况。根据地区特点,工会积极发挥组织优势,通过“桥之队”,打造就业援助队、便民利民服务队、医疗服务队等5支由数百人参与的志愿者队伍,在就业帮扶、助老帮扶、医疗援助等方面开展工作。去年以来,就业援助队为50名失业人员找到了工作。心理疏导志愿者队开设心理减压团体课,为外来务工者提供恋爱、人际沟通、职场导航等方面的咨询辅导,至今,团体课已开设5次,受益人群达数百名。为了让更多的企业关爱职工,形成和谐氛围,该地区总工会还通过“桥之星”建设,以民主评选的方式,评选明星管理者和企业,今年将评出30名个人,12个集体。打造地区文化建设,是该地区总工会又一重点工程,“桥之声”依托原有的职工合唱团,正在筹建职工时装队、拳操队,同时与社区学校联手,推出“白领街舞”、“白领拉丁舞”,为了解决白领交友困难,交际障碍,还推出了“白领沙龙”这一平台,目前已吸引了上百名白领参与。
杨浦区人大副主任、区总工会主席麦碧莲要求在打造“五桥工程”时,出精品、出经验,使广大职工群众在享受服务时,感受到工会组织的魅力。