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东方网6月5日消息：据《新闻晚报》报道，使用微博会影响工作效率吗？前程无忧日前在企业人力资源管理者中进行的一项调查显示，微博等社交媒体的普遍使用正对职场产生明显影响。在参与调查的492家企业的HR管理者中，有54.1%的受访者称微博降低了员工的工作效率。
记者在采访中了解到，人力资源管理者担忧的不只在于微博等社交网络使员工的注意力分散、工作效率下降，更主要的是，一些员工很容易在微博上传播企业要求保密的信息，如讨论薪资福利、泄露新产品信息、发泄对上司和雇主的不满等。这使得HR们对微博的态度变得“左右为难”，越来越多的企业开始研究如何在社交网络进行营销和客户交流，同时如何有效控制员工在社交网络上的行为、并借助社交网络管理员工关系。
对此，前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示，在工作场所内向员工提供可以上社交网络的工具已经是大势所趋，企业内部应畅通言路，减少员工通过微博等社交网络向外 “宣泄不满”的频度。建议企业先行一步，定义员工可以在社交网络上传播的信息范围，同时规范以企业名义回应员工的文字措辞，以免引起纠纷甚至法律诉讼。
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