股权转让起纠纷法院调解息事态_新闻台

　　四川在线消息（鄢莉四川在线记者曹实秋）近日，金牛区人民法院充分发挥审判职能，成功调解一起长达两年多的股权转让纠纷案件，承办法官通过辨法析理，最终促使双方当事人在诚信、自愿、互让的基础上握手言和。

　　两年数次纠纷生意场旧友对簿公堂

　　李某与钱某原是生意场上的伙伴，共同出资成立了某工程建设监理有限公司，随着公司业绩越做越好，公司注册资本从十万元发展到千万元，期间经历了五次变更登记。但从2010年起，钱某向法院提起请求确认李某股东资格的诉讼，钱某作为公司法定代表人以公司名义起诉李某损害公司利益的诉讼，两年间双方已发生数次纠纷，矛盾正一步步地激化，今年3月李某诉钱某等人股权转让纠纷案更将公司推向倒闭的深渊。

　　和解陷入僵局公司面临倒闭危机

　　案件受理后，我院迅速启用涉企案件绿色通道，确立了以调解为主的审判思路，认真制定调解方案，积极引导双方当事人“求和共赢”。为缓和双方的矛盾，法官分别与双方当事人沟通，耐心听取他们的倾诉，安抚、平和他们的心态，从当事人的陈述中找出了双方矛盾的焦点，并建议双方对股权比例分配等问题，先在股东之间进行协商，达成协议后再按照法律规定的程序，召开公司股东会，形成公司股东会决议。在法官的协调下，李某、钱某以及公司的另一股东很快在股权比例的分配上达成了一致，正当和解顺利进行时，双方在法定代表人的担任上发生了分歧并各不相让，和解陷入了僵局，反复的诉讼已导致公司业务基本停止，公司正处于倒闭的边缘，股东利益即将蒙受重大损失。

　　法官释明破冰企业恢复蓬勃生机

　　面对僵局，如何找到突破口使僵局破冰，成为解决案件的关键。承办法官将调解的重点放在“释明”上，结合法律规定为当事人分析案件情况，进行法律释明，使当事人对案件有一个清醒的认识。同时，对法律的了解进一步促使当事人认识到诉讼不仅不能解决双方想要解决的问题，反而激化了矛盾。反复的协调、沟通、释明，一点一点地解开了当事人的心结，法官的真诚取得了双方的信任，促使双方以解决纠纷的心态坐下来和解。同时，承办法官建议由与钱某和李某均无利益冲突的公司另一股东出面，分别做钱某和李某的工作，以股东的共同利益促使双方做出让步，调解再次找到突破口，并最终达成了和解协议。

　　在法官的协调下，公司股东会在法院召开，签署了相关文件后，当事人提交了撤诉申请，李某与钱某终于握手言和。