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在合肥从事家政服务的保姆，今后或将享受五项社保。合肥市人社局昨透露，目前正起草家政业社保新规，草案即将起草完毕，新规拟今年出台。
虽然保姆“行情好”,但并没改变无社保的尴尬。合肥市人社局职介中心副主任徐先芳介绍，合肥正在起草家政业社保新规，欲让家政人员享受医疗、养老、工伤、生育、失业五项社保。作为新规的一部分，合肥还将在家政行业力推“员工制”。她说，推行“员工制”后，家政公司将要为员工办社保。 “为鼓励家政公司为员工办社保，合肥还在酝酿发放社保补贴，对积极为员工参保的家政公司予以奖励。 ”
为什么保姆难招？因没社保，他们没归属感。徐先芳说：“新规出台后，合肥家政行业将迎来发展新机遇，这种状况也将得到改变，”她还表示：“草案目前正在起草中，今年应该能出台，由于新规设计复杂，须多方考虑”。(记者 陈酿)
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