2012年江西省九江市将选聘313名大学生“村官”_新闻台

　　2012年全省选聘高校毕业生到村任职工作即将开始。昨日，记者从相关部门获悉，2012年全省计划选聘3000名高校毕业生到村任职，其中九江计划选聘313名。

　　6月29日统一考试

　　此次选聘的对象为30岁以下（1982年6月30日以后出生）、应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历、中共党员（含预备党员，2012年7月20日以前入党）或在大学期间担任过学生干部的优秀高校毕业生。其中，硕士研究生及以上学历人员报名参加选聘的，不参加笔试，直接进入面试；符合选聘条件、服务期满、考核合格、由我省有关部门选聘的“三支一扶”人员、“志愿服务西部计划”人员和特岗教师经个人自愿申请，工作单位推荐，县（市、区）委组织部审核，报设区市委组织部审定后可直接选聘为当地当年的大学生村官。

　　符合条件的高校毕业生（含硕士研究生及以上学历人员）可直接登录江西人事考试网（www.jxpta.com）免费报名，选择填报一个志愿服务的设区市，网上报名时间为2012年6月11日9：00-6月15日17:00。笔试时间为年6月29日9：00-11：00，笔试科目为《行政职业能力测验》，笔试成绩于2012年7月12日在江西人事考试网公布。硕士研究生及以上学历人员不参加笔试。

　　选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。

　　每年2.3万元保障优惠举措多

　　选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作期限为2年。

　　任职期间，工作、生活补贴和保险费用标准为每人每年2.3万元，一次性安置费按每人2000元发放。每年拿出全省公务员考录计划的10%-15%，面向大学生村官等服务基层项目人员定向考录。

　　从今年开始，每年将从聘用期满、考核合格的大学生村官（主要是女大学生村官）中招聘200名左右社区工作人员。招聘为社区工作人员的大学生村官，继续作为大学生村官管理、培养、选拔、使用，其中2014年及以后期满的，须按规定签订续聘合同。

　　对聘用期满、考核合格的大学生村官，报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

　　被党政机关和企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄。在职考生（含已实行人事、择业代理或在劳动部门办理了用工手续的）可连续计算工龄。

　　聘用期满、考核合格的大学生村官，经本人提出续聘申请、乡镇党委初审、县（市、区）委组织部审定后，可签订续聘合同，续聘次数为1次，期限为2年。不再续聘的，自主择业，有关部门应积极协助推荐就业。自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费；可享受小额贷款担保或贴息等有关政策。

　　来源：九江晨报