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人民网乌鲁木齐5月30日电 （记者 韩立群）30日上午，新疆维吾尔自治区人才管理改革试验区人才招聘工作领导小组召开新闻发布会，通报自治区人才管理改革试验区面向全国公开招聘高层次人才工作情况。
新疆维吾尔自治区党委、政府决定在乌鲁木齐高新区和喀什、霍尔果斯经济开发区建立人才管理改革试验区，主要目的是通过实行特殊政策、特殊机制，探索突破现有体制机制障碍，逐步形成有利于对外招贤纳才、对内留住人才、鼓励人才创新创业的充满生机和活力的人才工作体制机制，并为全区探索人才管理改革新模式、破解人才发展难题奠定基础、积累经验。
统一组织乌鲁木齐高新区和喀什、霍尔果斯经济开发区面向全国招聘高层次人才，是新疆维吾尔自治区党委、政府为实现跨越式发展、加强人才队伍建设的一次创新实践。此次组织的大规模面向全国公开招聘高层次人才工作，在我区还是首次。三个开发区根据发展需要，以招聘急需紧缺人才为重点，共拿出了106个职位，其中行政管理职位41个、事业单位职位4个、企业职位61个。同时，乌鲁木齐市拿出31个职位面向全国公开招聘高层次人才，与三个开发区同步开展。招聘工作按照报名、资格审查、面试面谈、组织考察、决定聘用等程序进行。统一时间进度、分头组织实施，整个招聘工作预计到7月底结束。
会上，新疆维吾尔自治区人才办、乌鲁木齐高新区、喀什经济开发区、霍尔果斯经济开发区和乌鲁木齐市的有关负责同志分别介绍了各自人才招聘情况。★
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