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红网安仁站5月28日讯（通讯员 李泽玉 唐志卓）5月27日，安仁县组织举行了一场大型的事业单位公开招聘考试，考试内容涉及会计、计算机、法律、金融、公共基础知识等八个科目，18个考场共有500余名考生参加了考试，以角逐本次公开招聘的34个工作职位。
为加强事业单位人才队伍建设，缓解人才紧缺问题，改善人才队伍结构，提高人员素质，安仁县根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)有关规定，早在4月份就通过宣传发动，公告了有关本次考试招聘的方案，并规定应聘者每人限报一个岗位，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达5：1以上方可开考，个别特殊职位达不到开考比例的，经市里批准，可按3:1的比例开考或减少招聘职位。
在通过报名、资格初审后，符合条件的500余名考生参加当天的笔试。笔试结束后，按所报职位从高分到低分按1：3的比例确定人选参加面试。面试采用结构化面试，参照公务员面试方式进行，主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。
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