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2012年第一季度招聘市场呈现供需两旺的态势，2012年第一季度的招聘需求量环比上升，同比下降；2012年第一季度需求总指数为82.40，环比上升2.19，同比下降1.49。同时，求职人数也有回升，人才供给总指数为120.65，环比上升20.97，同比下降1.6。在此数据的支持下，今年第一季度企业的招聘压力有所缓和，具体表现为岗位供求匹配总指数为104.17。第一季度，计算机技术人员、工程技术人员及企业管理人员岗位上升幅度最大；物流人员，翻译岗位需求回落。信息传输、计算机服务和软件业，金融业招聘难度最小；房地产业，居民服务和其他服务业招聘难度最大。
企业预计2012年第二季度的招聘预期积极，期望招聘需求增加的企业比例与期望招聘需求减少的企业比例相减后的招聘需求展望指数为33%，但较上季度和去年同期分别下降了9%和8%。（益丽）
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