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人民网香港5月28日电 据《星岛日报》报道，今年龙年效应谷旺赶生龙年Baby潮，带动香港月嫂（香港称陪月员）薪酬急涨。香港雇员再培训局（再培训局）陪月员证书课程，今年已大增学额至6000人；该局调查更发现，受训毕业陪月员，平均月薪已飙升至近14000元（港元，下同），较去年急升11%；有新生婴儿父母更在发现怀孕首三个月内，就已预先聘请陪月员。为加强学院培训时专业技巧及真实感，香港雇员再培训局近日特别引入仿真度极高的婴儿模型予学院训练及评估用。
再培训局去年底至今年3月至4月间，先后向亲子网站会员及透过再培训局聘人的雇主做问卷调查，757名受访雇主中，有32%，即242人是龙年准父母，当中有62%的人表示会聘陪月员照顾初生婴儿及母亲，38%会交家人、外佣照顾。
雇主普遍聘用期一个月，陪月员每周上班6天、日做8小时，聘用薪酬平均高达13600元，较去年的12200元升逾11%，相信是今年赶升龙年Baby潮效应下，对陪月员需求急增薪酬水涨船高，而且有44%父母，在怀孕后1至3个月内已火速物色陪月员。
调查显示，大部分雇主都是30岁以上家庭，四成人家庭月收入介乎2万至4万元，聘陪月员开支占家庭总收入三成至六成，开支不菲；雇主以考虑陪月员有否丰富陪月经验为首要因素，其次是口碑、雇主推荐信及其仪表谈吐等。
再培训局行政总监吴家光指出，今年新毕业陪月员月薪已达13600元，具经验的金牌陪月员更高达4至5万元，有明星近日出手阔绰更以每月8万元聘陪月员，经验越丰富越吃香。
再培训局主席伍达伦表示，该局上年度完成陪月员证书学院有5000人，按年升65%，今年该局预留6000个陪月员的培训名额，准备迎接今年旺季。（李永宁）
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