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东北网伊春5月25日讯 为缓解伊春部分县(市)区(局)以及重点行业、企业、关键岗位人才短缺的状况，我市于5月25日发布《人才需求及创业项目索引》，为三次创业和转型跨越提供人才保障和支撑。
《索引》共涉及工程、教育、有色冶金、农业技术、医疗等8个类别，94个岗位，需求人才310多人；人才创业项目引进35项，涵盖新能源、新材料、商务流通、冶金技术、生物医药、资源与环境以及森林食品加工、旅游资源开发等多个产业领域。据了解，市人才工作领导小组今后每年将定期发布《伊春市人才需求及创业项目索引》信息，并将其作为伊春在吸引国内高端人才、引进省内优秀人才、内部培养人才的重要参考内容。
为抓好急需紧缺人才和创业项目的引进，我市着重做了三个方面的工作。一是调研先行，为工作的健康开展奠定了良好基础。通过调查摸底，切实掌握哪些基层单位、重点行业、企业以及重点岗位缺人，缺什么样的人才，需要引进什么样的人才和创业项目，在此基础之上，形成《伊春市人才需求及创业项目索引》。二是着眼长远，建立引才工作长效机制。制定出台了《伊春市关于人才政策的暂行规定》，对引进的人才在创业项目扶持、财税金融支持、子女入学、配偶就业安置等方面均给予相应的优惠政策和待遇。三是宣传引领，做好人才引进的组织实施工作。市人领办通过市政府门户网站——中国·伊春、伊春党建网、伊农网、伊春人才市场等媒体和单位面向省内外发布了《伊春市人才需求和创业项目索引》信息。信息发布后，各地各单位将集中开展人才引进的受理报名、对接洽谈、考察考核、签约招录等项工作，市人领办将协调各相关单位进一步做好引进人才的各项政策待遇落实工作。
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