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“媒体可以考虑开设专栏，对不文明现象进行曝光，要通过多家媒体反复‘轰炸’，在曝光时不要使用‘XX单位’的字样，要指名道姓地指出具体哪家单位、哪个部门存在的问题”，昨天上午，在争创全国文明城市工作总结表彰暨动员大会上，省委常委、市委书记吴存荣说，文明创建要加大宣传力度，对存在的问题要进行曝光，对工作不力的人员要严厉问责。
抓创建就要抓干部的认识
近年来合肥经济发展非常迅速，城市建设也实现了大跨越，可是在城市管理、文明创建等方面还存在不小的差距。“一个重要的原因就是，合肥在城市文明、城市管理上的传承和积淀存在差距”，吴存荣说，其中最为突出的就是认识不足。
吴存荣说，很多领导干部的认识都要提升，抓文明创建关键就要从干部自身抓起。一些领导干部认识不足直接就导致了要求不严、标准不高，最后导致的结果就是管理不细致，难以提升品质。
“领导干部一定要转变理念，认识到城市环境好、文明程度高，是一种无形的竞争优势”，吴存荣说，现在合肥做的城市管理和文明创建，很多是满足老百姓基本的生产生活需要，远没有达到锦上添花的程度。
领导干部要到街上多走走
“现在一些干部眼中无事,看不到问题”，吴存荣说，很多老百姓能看到的问题，为什么一些领导干部却看不到呢？“领导干部要多走街串巷、走村入户，抽点时间下去走一走，不要总坐在汽车里检查工作”。
吴存荣提出了明确的要求：四个城区每条主要道路都找一个县处级领导干部来认领，其他道路可以找科级干部或其他人来认领，通过徒步巡查来找出问题，进行整改。
吴存荣说，城市管理、环卫作业、城市绿化都要做到细化优化，在体制机制上多进行创新。文明创建的基础工作一定要做扎实，要“多管闲事”，要不嫌麻烦“婆婆妈妈”。
文明创建也要“首问负责”
很快合肥地产西瓜上市的高峰就要到来了，今年如何转变思路做好西瓜进城？吴存荣说，农委、城管局及各县区都要转变思路，为瓜农多做服务。
“在文明创建中可以搞个‘首问负责制’，谁第一个接到投诉谁就要负责处理”，吴存荣说，只有这样才能防止有些部门、有些人推诿扯皮，而不去解决实际问题。
媒体曝光要指名道姓
“还有一个突出的问题就是表扬不够，对落后的批评更不够”，吴存荣说，今后对文明创建中先进的典型要宣传，对存在的问题更要加大曝光，对相关负责人要加大问责力度。媒体可以考虑开设专栏，对不文明的现象进行曝光，在曝光时，不要使用“××单位”的字样，要点名道姓地指出问题。
对于问责和考评，吴存荣说，标准很清楚，那就是对问题的落实整改情况如何。如果多次反映的问题解决不了，如果连续多次排名倒数，就要根据相关规定来严格问责，该谈话的谈话，该免职的免职。
□本报记者魏永
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