IOS人才需求热博看文思育IOS英才_新闻台

　　移动互联网作为新兴产业，在全球范围内成为了拉动各国经济的新锐力量。近日，市场调研机构艾瑞咨询数据显示，2012Q1中国移动互联网市场规模已经达到158.7亿元，同比增长167.2%，环比增长18.7%。这也促使更多行业相关公司对移动互联应用服务投入更多资源，前程无忧也在近日公布了今年第一季度末人才市场的供需走势情况，“移动商业”跃升人才争夺主战场，其中IOS开发人员的含金量更是令人侧目。以国内首个推出“2+1人才培养方案”的博看文思为例，便成功为创新工场、金山软件、京东商城、腾讯等企业培养输送了大量IOS应用开发人才。

　　IOS应用人才“刚需” 提升职位含金量

　　经历过移动互联产业井喷的2011年，众多曾经广泛融资、大量吸纳应用开发人才的企业，在并没有收获预期业绩的同时，开始反思自己的经营策略。另一方面，因去年的需求火爆，大批培训机构开始“批量制造”Android开发人才，源源不断进入人才市场。这些“流水线制造”型人才，必须面对供给过大造成的激烈职位竞争和更低的薪酬待遇。与之形成鲜明对比的是，高端人才依旧供给不足，企业求才若渴，职场的“冰火两重天”无外乎此。有媒体曾报道，某大型网络公司上海招聘的iPhone高级研发工程师，有3年工作经验者年薪能达到35万，远远高于Android的开发人才。究其原因，一方面多数公司进军移动互联网，首选高端的IOS平台，得益于苹果的版权和系统构建，保证了开发者的生存。另一方面，ISO人才不可能像Android那样批量培养，因而依旧洛阳纸贵。

　　博看文思IOS人才培训计划孕育IT金领的摇篮

　　在越来越多培训机构跟风培养Android开发人才的背景下，博看文思前瞻性的战略视野，率先加强IOS开发人才培育领域的投入，收到了市场的回报。作为苹果中国计划亚洲地区合作伙伴，为整个亚洲地区制定iPhone-3G软件工程师的专业培训教材，并组织iPhone应用开发培训，实现了产学研一体化。

　　近期，博看文思不仅联手中关村国际孵化软件协会、中关村软件学院共同打造的中关村软件学院移动互联网学院（以下简称“移动互联学院”）正式挂牌，更对现有培训教育模式进行创新，推出面向高等院校及在校大学生的“2+1人才培养方案”，其中“移动互联网iOS研发工程师方向培养计划”，便主要面向移动互联网iOS平台设计与开发等行业企业，培养掌握面向对象编程思想、掌握iOS平台体系架构，在项目经验及产品设计方面有鲜明优势的、具备较强职业素质的iOS软件研发工程师，而这些人才也迅速被迅雷、京东商城等众多企业抢招一空。

　　据悉，到2012年1月为止，基于android系统和IOS系统的应用数量均超过了50万，其中I OS开发者无论就业机会和薪资上都远高于供大于求其他应用开发者。预计未来，将有更多“金领”在IOS开发者中间产生，想获得这一切，离不开智慧、汗水与勇气的付出，更离不开一次成功培训经历，一张进入IOS领域淘金的许可证。