穗城管执法平均年龄超40岁人大代表建议涨薪换血_新闻台

　　（记者邝凝丹）昨日，广州市人大常委会召开《广州市城市管理综合执法条例》执法检查组第二次全体会议。市人大常委会主任张桂芳在会上提到，应该坚决查处暴力抗法，同时应以阳光工作机制取得群众信任。而有与会代表建议要解决城管执法人员年龄偏大待遇偏低的问题。

　　张桂芳说，在条例实施过程中，各级政府和相关部门特别是城管综合执法部门付出了艰苦努力，取得了很大成绩。他指出，违法建设、城市“六乱”、工地扰民、泥头车违规运营等问题还比较突出。这些问题社会比较关注、群众反响强烈，接下来还要攻克这些城管难点。

　　城管不能有依赖公安执法的思想

　　张桂芳还强调，“公安机关要在职责范围内积极配合城管执法，特别是对暴力抗法行为要坚决查处。但作为城管部门，不能有依赖公安执法的错误思想，不能寄希望于以警力威慑进行城管执法。警察和城管在执法对象和执法分工上还是有区别的。”

　　另外，市城管执法局有关负责人指出，目前城管执法队平均年龄超过40岁，年龄偏大难于胜任繁重工作，另一方面，城管工作待遇偏低，也很难吸引大学生加入队伍，造成人员流失现象严重，不利于队伍可持续发展。对此，他呼吁早日制定妥善的办法解决问题。

　　要以阳光工作机制取得群众信任

　　张桂芳说，要强化工作保障，争取社会支持。城管部门执法处罚的违法行为都是法律法规明文禁止的，加强城市管理综合执法符合广大人民群众的根本利益。要大力推行城管执法公开和信息公开，畅通群众了解城管执法工作的渠道，自觉接受群众和社会各的监督，认真倾听民意，扎实改进工作，以执法的现实效果和阳光的工作机制取得群众的信任和支持。要发挥媒体的正面引导作用，正确对待舆论监督，实现城管执法部门与媒体的良好互动。