作者：醉江南

　　《扬子晚报》5月15日：近日，全国和江苏省的公务员面试结果出炉，南师大公共管理学院08级行政管理班的六位班委集体高分考上公务员，分别被各省市国税局、工商局、人口计生局、城市管理局等部门录取，成为南师大最受人瞩目的班委集体，被称为“最牛班委”。（齐鲁网相关新闻：“最牛班委”6人集体考上公务员 无人“拼爹”）

　　事实求是讲，一个班的六位班委能集体脱颖而出，不太多见，确实可喜可贺。看到这则新闻，联想当前日趋严峻的就业形势，“博士生一走廊，硕士生一礼堂，本科生一操场”拥向公务员考试，可见公务员已成“最牛职业”。很多人依稀记得自己小时候大多有科学家、飞行员、解放军、医生等就业志向，却很少人想成为公务员。少年的志向与成年的现实为什么差距那么大？

　　在就业竞争激烈的当下，南师大“最牛班委”成为公务员考试最有效的宣传，新闻抓住当前公众最感兴趣的话题无疑是成功的，然而如此优秀的人才都去做“公务员”实在让人难以高兴起来，此则新闻也鲜明地折射出社会的功利感。如此优秀的毕业生，能靠自己的实力考入公务员队伍，虽然这是一种很好的人生追求，但放在公务员热的大环境里，难言没有官本位至上的意识与观念。“最牛班委”与“最牛职业”联系在一起，实在令人担忧：一是大学毕业生的就业之路太严峻；二是公务员考试热已让大学生不能安心读书。

　　据媒体报道，南师大六位班委“有的身兼数职，还同时在党支部、学生会、校团刊、青马班等组织担任要职，是一个典型的学生干部群体。”并且“都是在大一下或大二上学期时就明确了考公务员的目标”，学校甚至举办“公务员文化月、公共管理案例大赛等”来提高大学生的考试能力。可见南师大“最牛班委”最终考上公务员职位也不是一日之功，也有南师大培训功劳。这些多少让人联想起社会舆论曾经对于那些全部考上重点的“最牛班级”、悉数被北大清华录取的“最牛寝室”的围观吹捧，“最牛班委”的宣传有点脱离积极意义。大学毕业能考上公务员毕竟是少数，试想还有众多没有考上的人，如此宣传是否预示着只有捧上公务员金饭碗才能被社会承认？那奔赴其他为社会作重要贡献岗位的人又作何想？

　　“最牛班委”出现，典型地反映出当前就业价值观，严重偏离了现实。我们可以静下心来深入思考一下，在今天的社会，我们的最优秀的人才都去考公务员了，谁来做科技创新？谁来发展我们的企业？谁来种地？谁来当兵？其实，这些年来，网民早就对“国考”热进行舆论围观和质疑，现实也无数次佐证了这个质疑，优秀人才都朝圣似地挤上考国家公务员的独木桥，享受待遇好、形象好、工作好的按部就班日子。这也另一个侧面反映了一些社会问题：一是当前社会的福利待遇差距较大，甚至有些就业岗位根本不能遵守劳动法；二是大学毕业生普遍面临难就业，工作无稳定感。同时社会上出现的“萝卜招聘”、“湘潭神女”等现象也深刻揭露出当前的就业矛盾。

　　笔至文末，愚以为，“最牛班委”是个案，虽喜也忧，但不值大篇幅正面讴歌，“最牛班委”现象出现应是个警钟。总而言之，有关人事、教育等管理部门不能仅看大学毕业生纸面就业统计数据，而应设身处地改善就业环境、提高就业待遇，增加就业渠道……

　　(来源:齐鲁网)