谁给“环卫劳模”发一张“救助通行证”_新闻台

　　据5月15日东北网报道，黑龙江省哈尔滨市香坊区城管局环卫工人张志娟从事环卫工作20年，获得无数荣誉。今年2月份，“光环满身”的张志娟在清扫大街时，突发脑溢血，经抢救已脱离生命危险。目前，张志娟不但生活不能自理，就连治病的钱也都没有着落。香坊区城管局第二清洁中心表示，根据规定，人不死不能算工伤或视同工伤。

　　与报道一起，我们看到两张图片，一张是这位“环卫劳模”无助而大哭的镜头，另一张是厚厚一大摞证书摆放在一起：连续多年获得哈尔滨市、哈尔滨市香坊区“城市美容师”称号，2006年还获得了哈尔滨市“五一”劳动模范称号等等。我们不能够不心酸，不能够不动容，为什么这一个“环卫劳模”就没有谁给她发一张健康的“救助通行证”？

　　我们并不缺少法规与制度的支撑。据法律专家介绍，《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条明确规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，而张志娟从事的是重体力劳动，并且当日累计工作时间已经超过了12小时，身体没有得到充分的休息，过度疲劳和劳累，导致她在工作时间突发疾病，其单位应当承担其造成的后果，对张志娟的医疗、生活保障等权益给予赔偿。又根据《工伤保险条例》规定，工伤的认定更强调的是，当事人受到的事故、意外伤害；视同工伤中规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，就可以视同工伤——然而，为何这些法规制度的支撑一到了执行层面，就打了折扣，没了“说法”？我们也不禁可以这样想到：一个劳模的维权尚且如此艰难，如果是其他普通劳动者呢？当他们的权益受到侵害，面临同样的身体疾病时，权益保障又会在哪里呢？

　　刺眼的痛楚之前，我们社会不可“发病”，诚当反思与改进。谁当给“环卫劳模”发一张“救助通行证”？环卫劳模在岗发病无钱治疗，单位却称“人没死不算工伤”，我们感叹人情冷暖，也感叹草根生存之艰难，更对那位获得无数荣誉、“光环满身”的环卫工人无法释然——我们的社会更需要的是和谐氛围，更需要的是人情温暖，更需要的是法律制度的畅通无阻，更需要的是对人们最基本的医患条件与环境的保障。倘若，我们能够伸一伸手，向那些辛苦付出、无悔奉献的人们展现笑容，展现人性化一面，展现法律保障执行到位的关怀，那么，我们才可真正的无愧于心，也无愧于社会。