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面试需更透明才能服众

发布时间:2012年05月16日 06:56 | 进入复兴论坛 | 来源:法制日报 | 手机看视频


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  小黄通过国家公务员考试,面试和总成绩排在青海保监局专业监管岗位第一名,后被告知性格内向取消录用。

  公考中过关斩将拔得头筹,却因“性格内向”被拒录,这理由难以服众,难免被质疑是又一起“萝卜招聘”。让公平正义的太阳照耀到每一位考生的身上,必须有“拔出萝卜带出泥”的勇气和决心,加大惩处力度,以减少和杜绝徇私舞弊的发生。

  (聂潍 辑)

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