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佛山日报记者严瑾
4月底的一天,福田汽车南海汽车厂技术部工程师钟霞再次来到车身车间,观察生产过程,跟工友了解交流生产中遇到的难题。就在两年前,她作为车间工艺员倡导的“一毛钱改善方案”得到认同,方案实施后一年就为企业节约成本13万元。
在开展创先争优活动中,以钟霞为代表的一批企业共产党员,为企业创先争优促进经营发挥了巨大作用。
党员带头改良技术
两年降低成本800万
福田汽车南海汽车厂现有员工1200多人,党委下设党支部6个,党小组25个,在册党员223名,占员工比例的18.9%。在创先争优活动中,党委引导研发部门,紧紧围绕以产品收益能力提升为目的,通过“项目开发、性能改进、海外产品”三大模块开展产品结构优化调整、设计降成本工作。
“作为一名共产党员,在企业工作就要为企业的生产经营尽心尽力,发挥敬岗爱业的带头作用。”2009年,在生产一线工作的钟霞发现,随着工厂车型多样化及零部件的不断优化、更新,车身散件所凸焊的螺母螺栓明显闲置,更成为造成浪费以及错漏装的主要问题。经过长达一个多月的跟踪记录,钟霞与工友组成的团队拿出的《取消闲置螺母,降低生产成本,提高生产效率》改善方案获得认同。
由于该项目的主要对象都是价格在1毛钱左右的螺母、螺栓,企业将此命名为“一毛钱改善方案”。经过改善,最终单台取消闲置标准件81个,一年节省螺母约240万个,节约成本13万元。
降成本工作为企业发展创造了实实在在的效益。据统计,2010年企业降低成本514.72万元,2011年完成设计降成本项目81项,完成297.68万元。
月月评党员示范岗
生产指标超额完成
工厂党委以月度党员示范岗为抓手,推动工厂学习型组织建设,促进生产指标的超额完成,稳定员工队伍。从2010年开始,每支部每月评选出2~4名党员示范岗,至今评选出167人次的月度党员示范岗。一年有8个月被评为党员示范岗的党员将按照工厂相关规定给予工资调整1级,并将优先作为优秀共产党员候选人,连续两年每年有8个月以上的被评为党员示范岗的党员将作为档案工资。每月被评为党员示范岗的党员,当月给予奖励50元。
党员示范岗的激励机制,调动了党员岗位生产的积极性,更重要的是,通过月度党员示范岗的评选和流动牌悬挂活动,发挥了党员的先锋模范带头作用,在全体员工中营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围,带动了生产节拍的提升和生产流程的理顺。据统计,2011年1~6月份上线准时率等各项生产效率指标均比同期大大提升。