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深圳特区报讯 （记者 谭大跃 通讯员 邓振平 李文林）昨日下午，盐田区在“深圳市劳动人事仲裁系统接访直通车活动日”接访了一宗涉及10人的劳动用工争议案件。虽然一时不能全部调解、仲裁，但是，当事双方和律师对盐田区劳动人事仲裁坚持回访接访相结合，形成“一案一课一建议”模式的做法表示肯定和满意。上访者刘强华等10人曾都在一个老板开的两个运输物流公司工作，由于油价上涨，导致成本增加、利润减少，刘强华等10人最近提出解除劳动关系，遂与公司在加班工资、未休年假工资、押金、解除劳动关系的经济补偿及补办社会保险等问题上产生争议。
在昨天的直通车接访活动中，盐田区劳动争议仲裁院负责人现场依法受理接访当事人的劳动争议案件并组织调解时，对该公司进行劳动法律宣传和指导，指出在案件中反映出的企业存在的劳动用工管理问题，提出劳动仲裁相关建议。这样既拉近了劳动人事仲裁院与企业、员工之间的距离，也为当事双方提供了交流平台。
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