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中国经济网北京5月15日讯 为推进温州市金融综合改革试验区重点项目的落实，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《温州市领导干部绩擢法(试行)》的有关规定，温州市金融综合改革试验区重点项目办公室领导职位将面向全国进行“挂牌招才”工作。此次公开招聘的职位中包括实施领导小组办公室副主任等多个副县级职位，招聘条件中也含有“具有5年以上从事金融行业管理工作经历”等硬性条件。其具体有关事项公告如下见下。
一、“挂牌招才”职位、负责项目及资格条件
“挂牌招才”职位、负责项目及资格条件要求详见《温州市金融综合改革试验区面向全国“挂牌招才”职位情况一览表》。
有下列情况之一者不受理报名：受过刑事处罚的；受党纪处分未超过《中国共产党纪律处分条例》规定的不得提拔期限、受行政处分尚未解除或者受诫勉处理尚未解除的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；其他不宜报名的。
二、选拔主要程序
1、宣传发动。5月15日在全国各大新闻媒体发布公告。
2、自荐报名。(1)时间：2012年5月18日至5月28日。(2)网上统一报名。报名请登录温州高新人才网(www.600hr.com或www.600hr.com)查询“挂牌招才”公告并直接进行网上报名。具体相关信息也可以登陆温州党建网(www.wzdj.gov.cn)等网站查询并报名。
报名者还须在5月28日前提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、从业资格证书、成果获奖证书、业绩证明等符合目标要求的相关材料扫描件发至指定邮箱或邮寄复印件(邮寄地址：浙江省温州市行政管理中心主楼1016室，邮编：325009)。报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选聘资格。
3、选拔程序。一是资格审查；二是方案遴选；三是现场答辩；四是组织考察；五是讨论决定；六是试岗任职；七是目标考绩；八是正式任职。
三、“挂牌招才”职位待遇
(一)薪酬待遇。
薪酬待遇实行年薪制，与当地事业单位副县级领导干部同等待遇。原是公务员身份的，其身份不变。
(二)住房待遇。原则上本区域不考虑补贴，外区域的考虑住房补贴，每月给予2000元。
(三)户口及其他优惠政策。
1、本人给予准迁户口，并就地落户。并按有关规定给予办理配偶及子女户口问题。
2、配偶工作单位，可以按同性质予以落实。
3、子女就学按照有关政策予以落实。
未尽事宜，由温州市面向全国“挂牌招才”工作办公室负责解释。
咨询电话：0577—88969026 传真：0577—88969086
报名网址：http://www.600hr.com 邮政编码：325009
温州市面向全国“挂牌招才”工作办公室
2012年5月15日
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