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装备制造业是我市工业经济中的支柱产业。近日，市人才服务中心对我市140家装备制造业企业用工（人才）状况进行调查。结果显示，工程技术人员及一线操作人员是此类企业最紧缺的人才类型。
此次调查以企业近三年以来的招聘状况为基础，通过对数据的收集、整理分析企业招聘中的问题。调查结果显示，各类工程师以及一线操作技术人员为企业当下最为紧缺的人才类型，占紧缺人才总体数量的64%；管理类、营销人员和研发设计人员的缺口比例也较为凸显，分别都占到了总体的10%上下。
在企业对人才的素质要求上，机械制造专业本科毕业、拥有一定工作经验的人才，是大部分西安市装备制造企业最紧需的类型；其次为电子电气专业的人才，占到了紧缺人才比例的37%。机械制造专业和电子电气专业毕业，拥有1年以上5年以下工作经验的本科学历技术人员，是企业急需招聘的主要对象。
在学历方面，本科学历的人才为企业需求的主要人群，占到总比的48%；其次为大专学历和硕士学历，分别都为总体的16%；占到总比13%的中专及高中以下学历的人才，在企业内部主要担任一线操作技术岗位，这方面人才的紧缺数量也较多。
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