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本报讯 (记者 李小佳)浦东新区人才紧缺指数报告(2011年)昨天正式发布。报告显示,57.5%的岗位存在不同程度的紧缺状况,其中保荐代表人、基金业投资经理、高级嵌入式开发工程师等16个岗位为重度紧缺。鉴于高层次和复合型人才可能很难在短期内培养,报告建议对于知识含量高的中高端现代服务行业的紧缺岗位,可以通过引进海外人才来填补。
人才紧缺指数由浦东新区人力资源和社会保障局委托、上海社会科学院人力资源研究中心承担编制,是《浦东新区人才发展指数2011》中的一部分。该报告共涉及金融、航运、信息产业、汽车船舶与装备制造业、生物医药、文化创意、商贸服务业7大重点产业22个子行业的471个重要岗位。
报告显示,在浦东新区7大重点产业中,有17个子行业存在人才紧缺状况。其中,人才重度综合紧缺的是航运服务业、贸易与展览业、广播影视;人才中度综合紧缺的是银行业、证券业、新兴金融业、医学研究与试验发展。