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北蔡镇曾经是“上海十强镇”，十多年前在快速城市化过程中曾一度陷入低谷。但是，镇党委、政府“绝地反击”的第一招，就是从干部人事制度改革入手，而且把“刮骨疗伤”的第一刀砍向自己，大刀阔斧地解决镇政府机构臃肿、效率低下的问题，从而打造了团结奋进的领导班子和干部队伍，实现了镇域经济社会发展的新飞跃。这种敢于先对自己“动刀”的精神，是推动深化改革、转型发展最有力的动员令。
敢于先对自己“动刀”，就是昭告世人：改革出于公心。改革是利益格局的调整，当这种调整触及到自身利益时，还有没有调整的决心和魄力，这是对决策者和领导者的严峻考验。敢于先对自己“动刀”，就是敢于切自己盘子里的蛋糕，这就首先赋予了改革的正义性。
敢于先对自己“动刀”，宣示的是改革的决心。如今改革已经到了深水区，形势不允许总是“摸着石头不过河”，而要看准了问题的症结所在，毫不迟疑地动手解决。先对自己“动刀”，意味着“向我看齐”，从而取得领导改革的主动权。
其实，领导者敢于先对自己“动刀”，在一定意义上就是扫清了改革征途上的最大障碍。北蔡镇党委、政府在改革中敢于先对自己“动刀”，无疑增添了民众对于深化改革、转型发展的信心和力量。
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