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人民网北京5月11日电（记者 魏倩） 一些行业员工的薪水总让人津津乐道，例如那些年薪20万还感叹“生活在社会底层”的银行员工。如今除了石油、烟草等垄断行业之外，金融、保险行业的薪酬也令人艳羡。
从四大上市保险企业近两年的年报可以发现，中国平安董事长马明哲的薪酬抢眼，2011年税前988.47万人民币，与上年相差无几。不过，中国平安寿险董事长丁新民税前收入高达992.28万元，为保险行业薪资之最。
2011年上市的新华保险董事长康典则排名第二，为554.1万元人民币。中国太保董事长高国富2011年薪水与上年相比则有10%的降幅，为220.11万人民币。
值得注意的是，新华保险尽管2011年净利润仅28亿元，但在32位高管中（含董事等），有10位领取百万以上的年薪，占比31%。而中国人寿2011年净利润184.91亿元，24位高管中仅1人领取百万年薪，占比4%。2011年，中国人寿净利润下滑近半，高管薪酬普遍有所下降。
中国平安领取百万年薪的高管占比为44%。在几家上市保险企业中，中国平安净利润最高，约为新华保险的8倍，康典薪酬却为马明哲半数。今年一季度，四家公司除了中国平安净利增长外，其他三家都呈下降趋势，新华保险同比下滑35.7%，中国太保同比狂降81.1%。
另有测算，这四家上市公司员工薪酬，按人均收入水平算，中国平安员工为17.5万人，人均薪酬为11.4万元；中国太保员工为8.2万人，人均薪酬11.6万元；中国人寿员工为10万人，人均薪酬11.09万元；新华保险员工4.9万人，人均薪酬为11.3万元。整体上，四家公司员工薪酬相差不多。
总体上看，中国人寿不论是高管还是普通员工，薪水都居四家上市保险企业的低位，而新华保险看起来更为“慷慨”。
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