滨海新区金融人才紧缺蕴涵巨大求职机遇_新闻台

　　天津北方网讯：按照发达国家金融人才占总人口数的5%计算，作为北方金融改革试验区的滨海新区应该有10万人从事金融行业，但新区现有金融人才不足2万人，严重紧缺。今后几年，能否拥有一大批优秀的金融人才，已成为新区打造中国北方国际金融中心的关键。

　　据滨海新区人力资源和社会保障局的初步统计，到目前为止，新区已经汇集了1.8万多名金融人才，但这远远不能满足需求。据国家经济部门此前发布的报告显示，人力资源供给因素在影响一个国际金融中心发展的各个因素中高居榜首。据介绍，目前新区与世界上的一些国际金融中心城市相比，在人才指标上差距较大。从总量规模上来说，世界上的国际金融中心城市从事金融业的人口达10%以上，而新区尚不足1%。纽约拥有77万名金融人才，香港有35万名，而新区不足2万名。从质量和结构上看，新区既缺少复合型人才，又缺少相关专才。仅以国际公认的注册金融分析师为例，美国目前有25000名，香港、新加坡各有1000名，而新区不足10名。

　　人才缺口同样意味着人才机遇。天津招商银行相关负责人表示，在新区仅招商银行就缺少金融融资类人才超过千人，培养金融人才已成为该银行人力资源培养的重要方向。此外，证券、银行、基金、私人银行、中小企业融资服务、航运保险、保险资金运用、融资租赁业务、私募股权与风险投资专业等人才都是目前新区需要的金融类人才。

　　据介绍，新区已经着手通过多种渠道招揽金融人才。新区将于近日组建金融青年联谊会，以促进全国金融人才集聚新区。同时，新区教育和人社部门联合天津大学、南开大学等高校的EMBA班、国际金融法律学院等教育机构进行合作，定项为新区培养不同层次和方向的专业人才。(记者袁晓峰)