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评论:公考失公,亟待透明

发布时间:2012年05月11日 11:20 | 进入复兴论坛 | 来源:燕赵晚报 | 手机看视频


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  黄红毕业于中国人大保险专业,通过国家公务员考试、专业考试、面试和体检,面试和总成绩排在青海保监局专业监管岗位第一名,后被告知性格内向取消录用。另2名考生也被拒录,原因为协调能力弱和年龄太小。对此,青海保监局负责人称招录符合要求,经得起监督。(5月10《中国青年报》)

  公考中过关斩将拔得头筹,却因“性格内向”被拒录,这理由难以服众,难免被质疑是又一起“萝卜招聘”。让公平正义的太阳照耀到每一位考生的身上,必须有“拔出萝卜带出泥”的勇气和决心,加大惩处力度,以减少和杜绝徇私舞弊的发生。

  有道是:“性格内向”成理由,状元也被冤大头。违规操作时时有,公平公正何处求?另有诗为证:公考录取不公平,金榜三甲也不灵。拒录理由莫须有,说你不行就不行。

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