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多个科研成果与论著在专业刊物上发表，承担国家及市级重点项目的研发成果转化加快，创新科技与填补技术空白项目不断增多，通过传、帮、带培养百余名青年骨干……两年来，2010届36名高层次人才工作成果丰硕，在奉贤经济、社会、科技和人才等各项事业建设方面发挥出不可替代的重要作用。日前，奉贤召开2010届领军人才、拔尖人才和青年尖子中期考核会，通报考核结果。
奉贤区委常委、副区长袁晓林代表奉贤区委、区政府希望高层次人才继续建功立业、发挥示范引领作用，为奉贤实现跨越式发展再作新贡献。奉贤区委常委、组织部长戴晶斌主持会议。
作为强区战略，奉贤区委、区政府高度重视人才和人才队伍建设。2004年以来，全区选拔了三批88人次专业技术领军人才、拔尖人才和青年尖子（简称“高层次人才”），其中2010届有36名高级人才，主要分布在教育、卫生、农口及工业企业等领域。此次中考，主要考核人才工作实绩、结对带教、项目研发、团队效应等方面。
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