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本报讯 今年以来，四川省广安市邻水县住房和城乡规划建设局扎实开展以“为人民、转作风、下基层、提效能”为主题的干部作风集中整顿工作，建立“廉政约谈”制度，不断增强干部拒腐防变“免疫力”，保持住房城乡建设系统干部队伍的纯洁性。
廉政约谈主要有4种方式。日常廉政约谈：约谈对象汇报本人落实党风廉政建设责任制情况、自身廉洁自律情况和其他廉政工作落实情况；警示廉政约谈：约谈对象就存在问题的原因给出书面或口头说明，并落实整改措施；诫勉廉政约谈：约谈对象存在比较严重的问题，但够不上纪律处分或问题经查不属实，但造成一定社会影响，为此与约谈对象进行谈话，督促约谈对象切实整改；任职廉政约谈：在任职对象到任前重申廉洁从政各项规定，明确约谈对象应承担的党风廉政责任并要求约谈对象作出廉洁从政承诺。
截至目前，该局已日常廉政约谈8人，警示廉政约谈3人，诫勉廉政约谈1人，任职廉政约谈两人。
陈柳东 沈文碧
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