麻山区：党建工作创新实施“五种机制”_新闻台

　　东北网鸡西5月2日讯麻山区创新党建工作，实施“五种机制”，确定了“树正气、走正道、干正事”的“三正”干部工作要求，为麻山区社会经济发展提供源源不断的强大精神动力和组织保障。

　　创新党员干部思想建设机制，大力推进学习型党组织建设。深入开展“大胆解放思想，采取全新思维，打造新型麻山，实现跨越发展”活动，进一步创新发展理念、理清发展思路、破解发展难题、提高执政能力。坚持理论联系实际、学以致用，把加强理论学习同解决麻山加快发展的重大问题、群众关心的现实利益问题、维护稳定的难点问题紧密结合起来，不断增强全区各级干部领导发展的能力和水平。

　　创新领导班子和干部队伍建设机制，在全区开展“五个好”班子创建活动。全面贯彻“四化”方针和德才兼备原则，注重科学发展和重视基层的用人导向，落实选人用人“干部五条标准”，一看德、二看绩、三看民意、四看适岗能力、五看发展潜力，正确评价和科学使用干部，并把“树正气、走正道、干正事”的“三正”要求作为干部选用导向。深化干部人事制度改革，制定出台全区科级干部培养、选拔、任用有关政策，坚持并完善新任职科级干部宣誓、承诺制度。加强人才建设工作，创新完善人才引、留、用机制，落实工资、养老统筹、医疗保险等保障待遇，突出急需人才和实用人才重点，统筹建设好各类人才队伍，推进干部培训，切实提高全区干部的整体素质。

　　创新党内民主建设机制，健全完善科学民主决策机制，重大事项实行集体决议，提高科学决策水平。推行党务公开，坚持党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，切实发挥人大的依法监督和政协的民主监督作用。做好统一战线工作，全面落实党的民族宗教政策，发挥工会、共青团、妇联等人民团体的桥梁和纽带作用，全力凝聚全区各界干部群众的智慧和力量。

　　创新基层组织建设机制，找准基层党建工作与中心工作结合点，创新基层党建工作途径和方法，实现以党建促发展。深入开展“基层组织建设年”及“创业、创新、创优”活动，推动基层党组织履职尽责创先进，促进广大党员立足岗位争优秀，提高科学发展、促进和谐、服务群众的能力和水平，提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

　　创新党风廉政建设机制，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”制度，推进惩治和预防腐败体系建设。切实开展“树正气、走正道、干正事”风气检查，保持案件查办高压态势，着力解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设突出问题，为经济社会发展提供坚强的政治和纪律保证。

　　党建机制的创新要求，使麻山区广大党员干部围绕中心工作统一思想，服务于经济社会发展的大局，下苦功、抓创新，做表率、争一流，形成浓厚的发展氛围和强大的工作合力。