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本报讯 记者张锦报道 近日，市委常委、组织部部长郭红波在全市干部监督工作会上要求，要把围绕一个目标，突出两大任务，重点整治三个问题，推动干部监督工作再上新台阶，确保组织工作满意度实现“双提升”，作为今年干部监督工作的主要任务。
会议回顾了2011年，全市干部监督工作在以党委换届为主线，狠抓纪律营造风清气正的换届环境；以制度落实为保障，注重实效着力匡正选人用人风气；以日常监督为基础，严格要求努力督促领导干部为民、务实、清廉3方面取得的成效，使选人用人公信度进一步提高。明确今年干部监督工作的主要任务是：按照省、市有关精神及对组织工作的总体部署，围绕提高选人用人公信度这一目标，以加强干部选拔任用监督、加强领导干部监督两大任务为主线，重点整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选三个问题，推动干部监督工作再上新台阶，确保组织工作满意度的分值和位次实现“双提升”。
会上，郭红波就如何更好地开展2012年全市干部监督工作，确保组织工作满意度实现“双提升”，提出必须认清形势、正视差距，同时要强化措施、明确目标、奋起直追。要认真总结、分析当前存在的问题，各级各部门要端正态度，形成上下联动，左右协调，共同推动的格局。在组织部门工作的干部要注重树立自身良好形象，加强学习努力提高自身素质。
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