深圳一线社工下月涨工资初级助理社工4700元_新闻台

　　南都讯记者刘荣从5月1日起，深圳的一线社工工资要上涨了！深圳市民政局公布的调整政府购买社工服务资金使用标准透露，获得国家初级助理社工师资格证书的一线社工的平均工资标准指导价提高至4700元/月（原指导价是4020元/月），未获得证书的可下浮10%—20%.同时，原定每年每人6000元的业务活动专项经费调整为2400元/年。

　　5月1日前调整社工待遇

　　按照计划，融雪盛平社工服务中心今天将召开全体社工大会，核心议题就是调整薪酬体系。该中心已经收到了一份《关于调整政府购买社工服务资金使用标准的通知》（以下简称《通知》），要求5月1日前调整社工待遇方案，并征求全体社工意见确定后公布实施，同时报市民政局社工处备案。调整政府购买社工服务资金使用标准一个重要内容就是给一线社工涨工资。

　　《通知》公布获得国家初级助理社工师资格证书的一线社工的平均工资标准指导价提高至4700元/月（机构最多只能下浮5%，除基本工资外，含机构和社工个人应缴保险、住房公积金以及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利开支在内），未获得证书的可下浮10%—20%；如有机构原定社工薪酬待遇实际高于此指导标准的，不得降低。

　　业务活动专项经费大幅缩水

　　除对一线社工涨工资外，另外一个影响比较大的就是社工机构。部分社工机构对专项业务活动经费管理不善，随意性较大的现象将会得到大大的规范和纠正。因为原定每年每人6000元的业务活动专项经费，将直接调整为2400元/年。这笔经费主要用于社工开展个案、小组、社区活动购买活动用品等开支，实际开支需超出部分，由机构向用人单位争取支持解决。

　　刘萍介绍，这点费用肯定是不够用的，社工机构必须多多去想办法，向用人单位寻求支持，并且压缩一些大型的社区活动。不过她表示，尽管压缩了社工机构业务活动专项经费，深圳先将政府购买社工服务经费的开支标准进行调整，这不仅仅提高了一线的社工工资且提高了积极性，而且规范了社工机构的业务活动专项经费，总体她认为是可以理解并表示支持。

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　　深圳社工流失率近17%

　　社工的待遇相对而言普遍不高，也导致了很多深圳社工流失。根据调查，深圳的社工有近17%的流失率。在3月22日第五届深圳社会宣传周启动仪式上，深圳市民政局社工处处长骆冰回应，社工流失率17%左右属于正常现象，有多方面因素，不完全是因为薪酬低。他们调研发现不少流失的社工去了内地，也有部分考取了公务员。

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